Защита трудовых прав работников

Данное понятие обозначает защиту прав, сбережение от их возможного нарушения и обеспечение соблюдения. Если права были нарушены незаконным путем, они подлежат восстановлению. В понятие “Защита прав” также входит ответственность, которую несет работодатель за неисполнение или несоблюдение своих обязанностей.

Способы

Защита трудовых прав работников реализуется несколькими способами:

- Самостоятельная защита и отстаивание своей точки зрения;

- Помощь специальных союзов и комиссий по соблюдению прав и законности;

- Контроль (надзор) за деятельностью работодателя и соответствием его действий законодательству и нормативным актам;

- Подача искового заявления в суд.

Трудовые споры рассматриваются в судебных органах. Заявления может подать любое лицо, заинтересованное в защите и отстаивании законных интересов. Причины для обращения в судебные органы:

1) Несогласие с принятым специальной комиссией решением.

2) Нежелание истца обращаться в комиссии и профсоюзы.

Если принятое комиссией решение не соответствует закону, заявление может быть подано прокуратурой.

Встаньте на защиту своих прав, обратитесь в нашу бесплатную консультацию немедленно!

Дополнительные материалы по теме: