г. Москва, ул. Садовая-Черногрязская, д.8
На карте

Заявление о невыплате заработной платы

В случае несвоевременной выплаты заработной платы или ее предоставления в неполном объеме работник может подать исковое заявление в суд или другой орган с требованием взыскать денежную сумму с работодателя. Он, также, имеет право на получение компенсации за временную задержку.

Иск

В заявлении необходимо указать реквизиты работника и работодателя (истец и ответчик) и сумму не полученной заработной платы со всеми расчетами. К ней может прибавлен моральный ущерб в сумме, оцененной истцом. Иск заканчивается описью предоставленных документов.

Инстанции

Заявление о невыплате заработной платы можно подать в следующие инстации:

1) Инспекция по трудовым спорам, в ее полномочия входит внеплановая проверка работодателя и запрос документов, возможен опрос свидетелей.

2) Мировой суд. При подаче заявления дело напрямую рассматривается данным органом, без профсоюзов и комиссий.

3) Прокуратура. Эффективный способ привлечения работодателя к исполнению своих обязательств перед работником, секрет кроется в применяемых мерах воздействия.

Для получения более подробной информации обратитесь в нашу бесплатную консультацию прямо сейчас!

Дополнительные материалы по теме: